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    錦華集團 用心建造品牌

    網站編輯: │ 發表時間:2014-08-12 

    ——寫在山東錦華建設集團成立三十周年之際




        “世帆賽基地工程”榮獲日照市建筑業第一個國家優質工程獎;
        “日照市水運基地工程”榮獲日照市首個國家工程質量最高獎“魯班獎”、山東省唯一一個“新中國成立60周年100項經典暨精品工程”大獎;
        榮獲日照市首個山東省建筑業“十佳安全管理企業”和“十佳質量管理企業”榮譽稱號;
        “日照市城市規劃展覽館工程”榮獲日照市首個山東省安裝工程質量最高獎“魯安杯”獎;
        “海帆商務工程”榮獲日照市首個全國“AAA級安全文明誠信工地”;
         ……

        回顧山東錦華建設集團30年的發展歷程,佳績隨手可擷,錦華品牌熠熠生輝。然而,成就的締造者錦華人卻給出了這樣的表述“品牌對于錦華而言,代表的不僅僅是榮譽,更加是一種鞭策、一種目標,是一種追求完美、締造精品的信念?!?


    品質托起領軍品牌

        山東錦華建設集團有限公司成立于1984年,擁有房屋建筑施工總承包國家壹級資質,下設錦業、錦興、錦宏、銀華、宏祥、金立六個具有法人資格的房屋建筑貳級資質施工總承包公司,同時下設房地產開發、機電設備安裝、裝飾裝修、建筑幕墻、鋼結構、物業管理、電子科技等具有法人資格的專業公司,總資產達6億多元,各類專業技術人員1000余人,在同行業中率先通過ISO9001∶2008、ISO14001∶2004、GB/T28001∶2011三標一體管理體系認證。
        在錦華,追求卓越品質的理念不是“喊”出來的,而是用心建造出來的。1995年,錦華施工的一個工程,在用混凝土澆筑地圈梁的過程中,有一處出現了微小瑕疵,局部振搗不密實,經過技術部門檢驗,建筑質量符合規定標準,只需稍加修葺便可。這件事情被集團公司總經理張茂文得知后,未等建設方工作人員進行檢驗,就下達命令:“砸!由項目負責人自己親自砸!”
        砸的氣魄毫不遜色于當年海爾集團張瑞敏砸冰箱,這一砸將“品牌質量勝過一切”的理念深深砸進了每一位錦華人的心里,這一砸意味著警醒鞭策,意味著改變質量觀念,意味著品牌意識的堅定。
        翻開錦華發展過程的歷史書頁,從一開始的摸索前行,到現在完善的企業文化,“追求卓越的工程質量”始終是錦華人堅守的發展理念。
        對此,錦華集團董事長兼總經理張茂文這樣說道:“一項工程,只要達到建筑標準,即使不是最優,也可以過關。一項不是最優的工程對錦華而言,可能只是1%,甚至只是1‰,可對客戶來講,就是100%。要想打造明星品牌,就必須用心建造,就必須對每一項工程都做到精益求精!”
        錦華集團從當年一個普通的“建筑隊”,發展到今天日照建筑行業的領軍品牌,靠的就是用孜孜以求的品質引路。30年來,錦華集團始終秉承“開工一項工程,誠交一方朋友;竣工一項工程,樹立一座豐碑”的企業精神,披荊斬棘、砥礪奮進,在全市建筑行業創下了建筑工程優良率最高、樣板工程數量最多的記錄,成為日照市建筑行業骨干企業,塑造了卓越的建筑品牌形象。僅2013年一年,集團落實產值近22億元,完成企業總產值近11億元,其中完成企業施工產值9億元,各項指標均創歷史新高。
        30年來,錦華始終本著對企業負責、對社會負責的態度,層層落實工程質量責任制,嚴格進行工序檢查,樣板引路,樣板先行?!叭照帐幸巹澱褂[館”、“嵐山農村信用聯社辦公樓”、“嵐山道路交通指揮中心”等10余項工程獲得山東省建筑質量最高獎“泰山杯”獎,“錦華錦城商住樓”、“日照市新營小學教學樓”等40余項工程獲得日照市“港城杯”獎,創建省級優良工程40余項,市級優良工程260余項,每年竣工工程合格率達100%,優良率達80%以上,錦華集團還是日照市首個被授予山東省建筑業“十佳質量管理企業”榮譽稱號的建筑施工企業。
        在施工過程中,大膽創新,運用新技術、新材料,多項科技攻關成果榮獲國家級、省級一等獎,創國家級發明專利7項,有7項企業新工藝被評為省級工法,錦華集團QC小組還被中國建筑業協會授予“全國工程建設優秀質量管理小組”榮譽稱號。在工程交付使用后,堅持質量回訪制度,贏得了廣大用戶的一致好評,共獲得省、市級“質量誠信、用戶滿意”工程及示范工程60余項。

        與此同時,錦華集團還樹立了以“安全生產、文明施工標準化”為主的施工理念,在工程一開工,項目部就對整個施工現場進行整體規劃和統一部署,制作定型化、工具化的施工大門,施工現場周圍設置美觀的彩鋼板圍擋,封閉施工管理,在施工現場醒目部位懸掛人性化的安全標語,主要道路全部硬化。整個場區達到綠化、美化、亮化、硬化“四化”標準,建立以工地為家的花園式項目部,營造了“以人為本、安全發展”的和諧環境。近年來,施工的“香河大廈”、“日新國際大廈”等22項工程榮獲省級“安全文明示范工地”,“海天帆船俱樂部”、“日照社會福利院后勤保障樓”、“興業國際商城”等59項工程榮獲市級“安全文明示范工地”,同時還獲得省級“安全文明優良工地”37個,市級“安全文明優良工地”160余個,該公司還榮獲日照市首個山東省建筑業“安全文化建設示范企業”和日照市首個山東省建筑業“十佳安全管理企業”榮譽稱號。


    品牌融入城市發展
        隨著日照城市知名度的不斷攀升,越來越多人醉心于這座濱海港城的美麗,它猶如一顆光華璀璨的明珠,鑲嵌于黃海之濱,為萬眾矚目。
        自日照國家森林公園開始,沿著旖旎的海岸線一路南行,夢幻海灘珠聯浴月、映旭、泊煙、聽濤4所風格各異的開放式廣場,坐擁藍天碧海,如夢如幻;水運基地上一橋飛架,碧波萬頃盡收眼底,鷗鷺島、情人島、陽光島、童話島一衣帶水,串起煙波浩渺,瀉湖波光瀲滟環繞其間,愈發顯得秀美端莊;一次次的水上比賽項目使世人關注的目光一次又一次聚焦于世帆賽基地,贊嘆它的嫵媚、驚嘆它的大氣……
        細數種種,錦華是一個繞不開的名字。在數次開發建設過程中,“錦華”品牌早已融入了整個城市發展的律動,與之血脈相連。
        “建筑形象是一個城市最重要的名片之一,錦華有幸參與這些項目的建設,不僅僅是完成一項任務那么簡單,而是要以更加厚重的責任感和更加神圣的使命感,為日照的城市形象貢獻錦華的一己之力?!睆埫牡脑捳Z鏗鏘有力,而錦華人的作為同樣可圈可點。
        不僅在黃海之濱,還有迅速崛起的科技園中、蓬勃發展的新市區里,曲阜師范大學日照校區、日照市質量技術監督局綜合檢測中心、日照市規劃展覽館……錦華人用執著奮進、敢為人先的精神在發展歷程中留下了一筆又一筆光彩奪目的印記,也為港城新顏增添了一抹耀眼的靚麗。
        錦華集團在港城建筑業界樹立的優質品牌和良好的聲譽為其進軍房地產行業奠定了堅實的基礎。在做好主業建筑業的同時,錦華集團于2005年成立了日照錦華房地產開發有限公司。公司始終堅持“用心建造品牌”的企業經營理念,以質量鑄就品牌。錦華房產的發展又進一步提升了“錦華”品牌的社會知名度。
        經過多年的品牌經營與發展,錦華房產已經成功躍進日照房地產行業前列,產品涵蓋城市綜合體、別墅、多層洋房、公寓、住宅、商業等多種業態。公司先后成功開發了錦華大廈、日照外灘、北??稻?、錦華起點、錦華錦城等多個項目。近年來,房地產開發項目不斷發力,各大項目陸續啟動,海泉墅、北海錦華、錦華廣場等在售在建項目均取得了良好業績。錦華廣場與即將開發建設的錦華御府、錦華莊園項目將形成“三大片區,百萬平米”同期開發的運營格局。
        錦華房產在積極參與市場化房地產開發的同時,勇擔社會責任,踴躍參與合作開發城中村改造項目,為改善提升城中村居民的居住生活條件、改進城市面貌做出突出貢獻。
        錦華的發展也印證了日照城市化進程的每一個腳步,他們的雙手描繪著日照日益發展的都市藍圖。面對這些,錦華人又是謙遜的,他們深知,他們的成績離不開日夜工作、奮戰在一線的職工,離不開市委、市政府、各級主管部門及社會各界的大力支持,更離不開千千萬萬日照人民。

    文化引領錦華未來
        企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,是企業長遠發展的核心競爭力所在。企業只有具備良好的企業文化,才能具有生命活力,才能獲得生存、發展和壯大的空間。
        錦華集團自成立以來,始終重視文化建設,逐步形成了一套自己獨特的企業文化,特別是近年來,集團將其不斷系統化、制度化,進一步完善豐富了企業文化體系。2010年,錦華集團就編制出臺了《企業文化大綱》。同時,由集團董事長、總經理張茂文親自領銜,編輯出版了《企業文化手冊》,將企業文化的核心內容、制度層內容、行為層內容、形象層內容以及公司發展的愿景、目標進一步明晰化。
        隨著企業的不斷發展壯大,錦華集團對企業文化的重視程度也不斷上升。翻閱錦華集團的相關資料,關于企業文化的材料、資料、獎項隨處可見——《錦華家園》內刊、《錦華之歌》、《錦華故事》、《山東錦華建設集團有限公司志》等等。最讓記者吃驚的是,錦華集團將2012年確定為“企業文化建設年”、2013年為“企業文化建設提升年”、2014年為“企業文化建設鞏固年”。作為一個企業,連續三年將企業文化建設作為年度重要工作提上日程,這足以證明錦華集團對企業文化的重視。
        提出文化建設年并不是一個簡單的口號,關鍵在于行動。從錦華集團2013年“企業文化建設提升年”所舉辦的各類活動來看,基本做到了月月有活動、個個有成效,年內先后開展了“錦華施工現場管理提升月”、“錦華學習月”、“錦華青年月”、“錦華安全生產月”、“錦華黨建月”、“錦華成立紀念月”、“錦華質量月”、“錦華品牌建設月”、“錦華管理提升月”、“錦華總結月”等系列活動。每個活動做到有策劃、有部署、有效果、有總結,達到了“以點帶面,全員參與,共同發展”的目的。
        文化引領未來,為企業的發展明確了方向,基于此,錦華集團就企業的規章制度以及企業的中長期規劃發展的思路也日益明晰。2012-2013年,研究制訂了企業中長期發展規劃,進一步修訂了各項規章制度,編制完成了多達278頁的新版《規章制度匯編》,不僅為企業發展指明了前進的方向,同時為提高企業綜合管理水平奠定了理論基礎。
        品牌的鍛造提升離不開企業文化、制度的完善,更離不開人才。隨著企業的發展,人才戰略已經成為錦華集團發展的重要戰略。公司積極與山東建筑大學、山東科技大學、日照職業技術學院、山東水利職業學院等建筑院校建立了“產、學、研”基地,同時于2014年專門成立了錦華學院,建立了人才庫,為企業發展打通了人才戰略。
        在企業迅速發展壯大的同時,錦華集團不忘回報社會、奉獻社會。先后參與承辦了第十屆中國“金鳳凰”獎頒獎晚會;為社會主義新農村建設投資興建了兩城鎮部分“村村通”道路;投資鋪設了城市道路人行道板和栽植樹木、花卉;積極參加“慈心一日捐”;在抗震救災中,踴躍捐款,積極交納特殊黨費,并三次入川,支援建設過度安置房、桃龍鄉小學、北川新縣城;包聯臧家窯、安家一村,定期走訪慰問困難家庭;關愛農民工子女,捐資助學;安置城鎮失業職工;捐資支持東港區生態文明鄉村建設……
        樹立起一個品牌需要諸多努力,守護并繼續抬高一個品牌,則需要更艱辛更持久的付出?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,秉承“按行業規范,達行業先進;以員工為本,保健康安全;創優美環境,做環???;交優質工程,讓用戶滿意”的三標一體化管理方針和“以安全為中心,以質量為主導,以信譽求生存,以效益求發展”的經營理念,“錦華”必將在城市發展歷史中筑寫更多更壯麗的輝煌。
        不止于行,錦華一直在奮進的路上。

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