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    36載行穩致遠 百分用心建造品牌

    網站編輯: │ 發表時間:2020-12-08 

        “行穩”方能“致遠”??v觀山東錦華建設集團發展的36年,錦華的“穩”,恰恰是以更為積極、進取的姿態,把“穩”和“進”辯證統一到企業發展的全過程,促進“穩”和“進”有機結合、協調配合,以“穩”應變,務實前行。


        初冬時節的日照,層林盡染,風景如畫美不勝收。

        在近日舉辦的第六屆日照市“技能之星”職業技能大賽暨2020年建筑業職業技能大賽上,歷經7個小時緊張比拼,錦華集團選送的選手牟善帥榮獲鋼筋工項目個人一等獎,李可青獲得鋼筋工項目個人二等獎,丁海亭榮獲電工個人優秀獎。

        一份付出、一份收獲。對于錦華集團來說,能夠取得這樣的成績,并非是偶然。員工的優異成績,折射出的正是錦華集團注重崗位人才培養選拔,扎實推進“人才興企”的不懈努力。

        如果說完善健康的人才晉升體系為職工建功立業提供了沃土,那么“師帶徒”、技能培訓和人才自主評價體系,無疑激發了崗位練兵、技能提升新動能。

        人力資源是第一資源?!肮そ尘瘛钡暮诵氖桥嘤妓嚲康墓そ橙瞬抨犖?,做好每個工程環節,從而提升建筑工程質量。

        2013年,錦華集團獲批成立山東省建筑業技師工作站,培養了一大批技術力量,為企業發展激發了新活力。2017年,錦華集團被日照市人社局正式授予“日照市技師工作站”稱號,充分發揮“傳、幫、帶”作用,配合錦華學院、職工夜校開展各類培訓,開展技能人才企業自主評價,聯合高校力量開展技術攻關、技能培訓、管理創新、科學研究、學習交流等活動,推廣先進技術,加快科技成果轉化。

        練兵比武就像一個杠桿,釋放出人人爭先、個個競技的“蝴蝶效應”。多名青年技術人才,通過崗位練兵成為“首席技師”,“身邊的榜樣”鼓勵身邊的職工,形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,壯大了企業發展所需的科技、生產、管理人才隊伍。

        昨日的幼苗,今天的驕傲。截至目前,錦華集團現有首席技師、日照工匠、技術能手10余人,100余名職工擁有建造師資格,200余名職工晉升為中高級職稱,6人通過技術比武嶄露頭角,獲得省市級“五一勞動獎章”。一名名員工就像一棵棵幼苗,經過精心的澆灌,茁壯長成參天大樹,成為一個個有用的棟梁之才,成長為錦華集團發展的核心力量。

       把做強企業品牌當課題,以提升工程質量為己任,踏踏實實搞建設,36年發展初心不改,用心繪就品牌發展戰略新篇章。

        30余載光輝歲月,錦華集團順應時代發展的步伐,一步一個腳印,踏踏實實地堅守產業陣地。近年來,錦華集團立足市場,銳意改革,大膽探索直屬管理模式,集中優勢資源增加企業競爭力,發展步伐不斷加快,產業結構逐步科學系統,新舊產業相互協調促進,一個又一個的變化,讓錦華集團在行業發展大潮中砥礪前行。始終不變的,是錦華人對“用心建造品牌”理念的執著追求。

        30余載堅守如一,錦華集團始終堅持打造一個用品質、責任和開拓進取精神鐫刻建筑靈魂的建筑業龍頭企業。錦華人風雨無阻堅持董事長帶隊月檢,把“民主生活會”開在項目上,真正做到工程施工不留遺憾,現場檢查不避問題,嚴把質量標準,堅守質量品質。一次次的檢查,讓項目部“紅了臉、出了汗”,卻讓業主“笑開顏”,同時也讓優秀管理經驗浮出水面,月度檢查成為交流管理經驗、提升管理水平的大舞臺。

        30余載對品質得執著追求,換來了今天的累累碩果,當“開工一項工程誠交一方朋友 竣工一項工程 樹立一座豐碑”的企業精神,在項目上得到落實并實現升華后,各類榮譽自然接踵而至。在錦華的榮譽墻上,9個“魯班獎”“國家優質工程獎”等“國字號”工程質量獎熠熠生輝,30項“泰山杯”印證了錦華集團踐行主體責任,這種精神同時映射到了房地產開發、新型建材、專業工程施工等各個領域,成為錦華集團跨越發展的基石。

        歷經歲月的洗禮,36歲的錦華并沒有沉醉其中,更不會停下發展的腳步,而是仍然站在時代的高度,揮動著如椽巨筆,繼續描繪著更宏偉的藍圖。

        新技術新材料新工藝為企業持續穩定發展提供強大驅動力,助推企業在激烈的市場競爭中贏得主動。

        在嵐山區,一座“鋼鐵航母”正在崛起——這就是嵐山區雙創服務中心項目。該項目是日照市第一個單體用鋼量超過萬噸的鋼裝配建筑,也是山東省內單體用鋼量最大的建筑。其中,最大鋼構件長度約46米、重達164噸,且建筑內部管線用量極大,排布困難。

        面對眾多施工困難,錦華集團技術團隊攻堅克難,把技術難題當骨頭啃,把施工一線當科研一線,開展QC攻關和課題攻關,解決施工過程中遇到的一系列技術難題?!?0后”管理團隊主動放棄節假日休息時間,發揚“5+2”“白加黑”的奮戰精神,白天技術攻關匯總問題,晚上扎堆研究解決方案,這個年輕的團隊把前所未有的困難,變成推動工程建設的美好機遇。
        應用BIM技術,對各專業進行深化設計,將錯綜復雜的管線變為可視化的3D效果,通過碰撞檢查,提前發現并解決管線交叉問題。隨著一項項難題的解決,眾多科研成果走出理論陣地,走上實踐平臺,成為指導類似工程施工的寶貴經驗。
    伴隨著省級技術中心和裝配化研究中心的建成運行,這樣的科研力量如今已遍布錦華集團承建工程的各個角落,正在錦華集團承建各工程中發揮著積極的作用,成為推動新舊動能轉換的重要載體。
    校企合作研發的潛力逐步凸顯。近年來,錦華集團創新科研項目數量保持穩定的增長態勢,成果轉化質量逐步提升,每年都有多項創新成果獲省部級獎項。多項QC成果走上國家級交流發布的舞臺,20余項工法被認定為省級工法,30余項成果獲批國家專利。

        如今,一項又一項成果走下科研陣地,走上產業一線,產生著真實可見的效益,成為企業創新發展的強大驅動力。

        勇擔使命沖在抗擊疫情前線,適時調整經營策略,迅速集結恢復生產,打贏疫情防控和企業復工復產攻堅戰。

        2020年,一場突如其來的新冠肺炎疫情,為社會發展按下了“暫停鍵”。面對疫情,錦華集團沖鋒在前,在疫情防控尚未取得突破性進展的情況下,黨員突擊隊和青年先鋒隊迅速集結,參與抗疫醫療設施建設工作,創造了9天9夜完成日照市應急防疫病房機電設備安裝的輝煌戰績,為我市疫情防控工作贏得了寶貴的時間。

        面對疫情,錦華集團全體職工奮勇爭先,將挑戰變為動力,“?!敝袑ぁ皺C”,科學抗“疫”。一方面,發揮企業自媒體平臺的作用,對疫情動態進行正面宣傳引導,減少社會恐慌心理;另一方面,積極應對,加強物資儲備和方案落實,積極推動復工復產。

        新冠肺炎疫情的暴發,嚴重沖擊市場經濟,錦華集團也不例外。為盡快擺脫困局,錦華集團面對大考,臨“疫”不亂,對疫情后的建筑市場環境作了認真分析和研判,并適時調整經營策略,認真分析疫情造成的影響,向急、難、險、重建設任務傾斜,加大對抗疫醫療工程、舊城改造項目和關系民生的基礎設施建設的政策支持。在社會資金緊缺的情況下,加快推進工程審計和資金回收,保證企業正常運轉。同時,做好風險管控和工程成本控制,科學降耗,發揮資金最大使用效率。

        同時,積極與疫情防控指揮部門加強統籌協調,根據項目實際情況,細化疫情防控措施,制定出臺疫情防控和開復工指南,多方籌措疫情防控物資,努力解決口罩、消毒液等短缺問題,保障職工健康。
        疫情期間,建筑工人返崗遇到困難,在住建部門統籌協調下,開通點對點“返崗直通車”,確保工人安全順利返崗,成為項目建設復工復產后全面提速的重要保證。
        “雖然因疫情導致產值降低,但隨著一系列風險管控措施的落地實施,集團公司總體效益反而得到了顯著提升?!卞\華集團有關負責人表示。

       懷揣夢想、勇于擔當,舉企業之力助力精致城市建設,在履行社會責任、支持社會經濟發展上再有新作為。

        7月1日,由錦華集團參與建設的總長約28公里的日照陽光海岸綠道建成啟用,將沿海優質沙灘景區串珠成鏈,保留松林、沙灘、礁石和濕地原貌,宛然一條生態的“綠絲帶”。

        如今,這條綿延28公里的陽光海岸綠道,不僅是城市的顏值擔當,也成為市民游客休閑健身的好去處。騎行在陽光海岸線,在欣賞海天一色視覺美景的同時,亦可領略現代建筑的高端氣質。從世帆賽基地到奧林匹克水上運動公園,從萬平海岸到彩虹廣場,從揚帆廣場到陽光海岸跑道鋼結構飄橋……都是錦華的施工作品。錦華房產助推棚改托起安居夢,助力精致城市建設,開發建設錦華御府、錦華廣場、錦華錦園、錦華和園、北海錦華等精品項目,用卓越的品質、精細化的服務,助力城市品質提升。

        作為一家有夢想和社會責任感的陽光企業,錦華集團始終不渝地投身慈善公益事業,從市區到鄉鎮,從城市到田野,在將更好的建筑精品和居住理念帶給日照的同時,更是通過多方力量協同發力,形成產業扶貧和公益并進的行業格局。從關愛青少年成長到關心空巢留守家庭,從禮讓斑馬線到社區文明創建,從包聯落后村居到精準扶貧,從援建四川地震災區到建設美麗鄉村,錦華人用勇于奉獻、敢于負責的大愛精神,踐行了服務社會、回報社會的承諾。

          行穩致遠,初心不改。30余年闊步前行,錦華的發展,突出了一個“穩”字,穩中思進、穩中有為,一代又一代錦華人,堅持建設者的初心和使命,以對一磚一瓦高度負責的態度,推動企業品牌戰略發展,推動行業進步。

        百舸爭流,奮楫者先。錦華,將繼續以奮進者的姿態闊步前行,走在精致城市建設前線,為加快建設美麗富饒、生態宜居、充滿活力的現代化海濱城市貢獻更多錦華力量。


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